Internationella arbetsmiljödagen

Vår arbetsmiljö består av fysiska, psykiska och sociala arbetsförhållanden. Arbetsgivaren är den som ansvarar för att det är en god arbetsmiljö på arbetsplatsen så att ingen blir sjuk eller skadar sig på grund av sitt arbete. Som chef är du arbetsgivarens representant. Medarbetarna har också representanter i form av skyddsombud. En god arbetsmiljö är viktig både för arbetsplats och medarbetare, därför är det bra för chef och skyddsombud att arbeta tillsammans.

Vinsterna med att arbeta med arbetsmiljön är många, för medarbetare och verksamheter. En bra arbetsmiljö skapar förutsättningar för bättre mående och trivsel. Medarbetare som mår bra och trivs presterar ofta bättre på arbetet. Forskning från Karolinska institutet (KI) visar att de som upplever arbetsmiljöproblem skattar cirka 30-40 procents lägre arbetsförmåga – per arbetad timme.

Exempel på vinster med en bra arbetsmiljö:

• bättre frisktal
• färre sjukskrivningar
• lägre personalomsättning
• lättare att locka till sig och rekrytera nya medarbetare
• medarbetare som presterar bättre

Här är några tips på vad du kan göra för att lyckas med ditt arbetsmiljöarbete. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss på Regionhälsan.

• Arbetsmiljöutbildning
  Via Regionhälsan kan chefer och skyddsombud gå en arbetsmiljöutbildning för att få de grundläggande kunskaper om arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete som krävs för att kunna fullfölja respektive uppdrag. Det är även viktigt att fortsätta utbilda sig och hålla sig ajour på ämnet.
  
  
• Informera medarbetarna
  För att lyckas med arbetsmiljöarbetet behövs aktiva medarbetare, chef och skyddsombud kan inte göra allt. Därför är det bra att även informera och utbilda medarbetarna om hur de kan bidra och påverka.
  
  
• Arbeta systematiskt
  Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är en arbetsmetod som brukar illustreras som ett hjul med följande steg: undersöka, riskbedöma, åtgärda och kontrollera/följa upp. Syftet är att arbeta med arbetsmiljön i verksamheten på ett sådant sätt att ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs och en bra arbetsmiljö uppnås.
  
  
• Ta hjälp av Företagshälsan
  Regionhälsan är en företagshälsa, en oberoende expertresurs som hjälper dig som arbetsgivare/chef att se och fånga upp tidiga signaler på ohälsa, identifiera och främja det som är hälsosamt samt förebygga och minska olika typer av risker i arbetsmiljön.